La Spirale Dynamique et nos valeurs

Dans le modèle de la spirale dynamique de Graves, trois « strates » de valeurs coexistent :
-          Valeurs de surface
-          Valeurs cachées
-          Valeurs profondes

Les valeurs de surfaces sont conscientes et peuvent être manifestées tous les jours. Elles s’expriment par exemple dans un code vestimentaire, l’acceptation ou non d’une règle sociale, le choix d’une activité… Ces valeurs sont fondées sur une culture, une religion, une loi, une réflexion éthique…

Les valeurs cachées correspondent :
- soit à une intention consciente de ne pas exprimer ses propres valeurs pour manipuler (j’affiche publiquement les valeurs de l’entreprise mais je garde mes propres valeurs cachées) ou se protéger (je ne peux en toute sécurité afficher mes propres valeurs)
- soit au fait que l’on est sensé connaître des valeurs qui ne sont pas exprimées mais pré supposées connues (dans la famille, l’entreprise ou la société, il est de « bon ton » de se conformer à des « principes » qui sont souvent implicites…). Ces valeurs implicites sont à l’origine de problèmes de communication interculturelle, d’intégration…

Ces deux premières strates de valeurs concernent ce à quoi on pense !

Mais prenons l’exemple d’une personne qui a la valeur de liberté : celle-ci sera exprimée et vécue de manière différente en fonction des périodes de la vie (enfant, adolescent ou adulte - période de stabilité ou de difficultés…).

Il y a une troisième strate de valeurs qui définit comment une personne pense : sa vision du monde. Pour le modèle de la spirale dynamique, cela correspond aux valeurs profondes. Celles-ci sont inconscientes et conditionnent en quelque sorte les valeurs de surface et cachées et la manière dont elles sont vécues.

LES NIVEAUX

Voici les huit niveaux (ou vMeme) de la spirale dynamique qui définissent l’évolution de notre vision du monde. Il n’y a pas de niveau supérieur ou inférieur à l’autre (les niveaux prennent de plus en plus en compte la complexité). Nous exprimons à un instant « T » plusieurs niveaux simultanément à diverses proportions.

Subsister

AN-Beige correspond à une étape où l'individu ou la société cherche à satisfaire ses besoins primaires physiologiques. Le comportement est dominé par la nature et les instincts de survie de base.

BO-Violet correspond à une étape où l'individu ou la société se rend compte de la sécurité qu'apportent l'appartenance à un groupe et le respect des traditions (animisme). Le respect des règles et des « meneurs » est important.

Acquérir une identité

CP-Rouge correspond à une étape où l'individu ou la société se connecte à sa puissance et à ses forces personnelles. Les bandes de banlieues, une jeunesse rebelle sont caractéristiques de cette couleur. Ils vivent au jour le jour sans se préoccuper des éventuelles conséquences. Cette couleur concerne environ 20% de la population à l’échelle mondiale, et 5% de ceux qui détiennent le pouvoir.

DQ-Bleu correspond à l'étape où l'individu définit ce qu'il a de commun avec la société et comment cela donne ordre et sens à son existence. On se sent coupable si l’on ne se conforme pas aux normes collectives.

Obtenir la satisfaction

ER-Orange correspond à l'étape où l'individu satisfait ses besoins matériels. La motivation est en grande partie basée sur des facteurs économiques et matérialistes.

FS-Vert est la recherche de relations chaleureuses avec les autres par lesquelles on accède au bonheur. Ce qui motive dans le travail, c’est le contact humain et le fait d’apporter sa pierre à l’édifice. Les valeurs dominantes sont l’ouverture et la confiance.

Reconstruire

AN-Jaune correspond à une étape où l'individu cherche à développer en lui compétence, responsabilité et autonomie pour résoudre les problèmes généraux du monde. La réflexion est caractérisée par une pensée systémique. Des talents uniques et des particularités sont considérés avec intérêt dès lors qu’ils peuvent contribuer à l’ensemble.

BO-Turquoise est une étape où l'individu éprouve le besoin d'élargir sa perception dans une vision holistique qui englobe toute vie.

Population		Population au Pouvoir
30%	Orange	50%
40%	Bleu	30%
20%	Rouge	5%
10%	Violet	1%
70% du monde
10%	Vert	15%
1%	Jaune	5%
0.1%	Turquoise	1%

LES NUANCES POUR UNE VALEUR SELON LES NIVEAUX

Je vous propose une déclinaison possible d’une valeur selon les niveaux de la spirale dynamique :

Partage	Beige	-
	Violet	On partage nourriture
	Rouge	Le plus fort « se sert » - Partage qui asservit - Hiérarchie
	Bleu	On partage une vérité, une norme – cela répond à un dogme mais cela peut être une valeur morale contraignante qui n’a pas de sens
	Orange	On partage un monde plein de ressources et d'occasions de se créer une vie meilleure
	Vert	On partage une structure sociale et communautaire (environnement, droits de l’homme…)
	Jaune	Chacun en étant responsable et autonome partage un objectif commun si cela fait sens.
	Turquoise	Peut-être la conscience partagée que tout est lié : système holistique…

En fait, le monde étant complexe plusieurs cas de figure peuvent de présenter :

La valeur de surface est vécue différemment

On peut garder une valeur de surface et la vivre différemment :
- avec une vision du monde qui change,
- avec la même vision du monde mais dans des contextes différents (passage à l'âge adulte - moment de difficulté dans la vie...).

Changement de notre vision du monde et nos valeurs de surface

Le passage du Moyen-âge à la Renaissance (siècle des Lumières) par exemple a bouleversé pour certains leur vision du monde et leurs valeurs de surface.

Changement des valeurs de surface tout en gardant sa vision du monde

Si l’on prend l’histoire de Jean-Pierre Lachize qui militant communiste va de convertir à la foi en devenant pasteur. Sa vie en est bouleversée (et ses valeurs de surface) mais du point de vue de la spirale dynamique, il a gardé ses valeurs profondes (sa vision du monde) : il existe une vérité absolue à laquelle on doit tout sacrifier (DQ-Bleu).

Sources :

http://www.spiraledynamique.com/Theorie/index.php

http://jfhelie.blogspot.com/2009/06/spirale-dynamique.html (Jeff Helie)

http://www.spiraldynamics.info/fr/the_sd_theory.php (Max Herold)

Remerciements à Claire Molinard et Olivier Compagne pour vos échanges constructifs.

Commentaires

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Il me semble utile de mentionner l'excellent ouvrage de Patricia et Fabien Chabreuil, qui sont les premiers en France à avoir présenté ce modèle théorique étonnament méconnu, malgré sa pertinence.
http://www.amazon.fr/gp/aw/d/2100515217/
Rappelons aussi leur blog très fourni qui permet de mieux percevoir la puissance de lecture du modèle :
http://www.integralpersonality.com/IPBlog/categories/1-Spirale-Dynamique

Rédigé par : Jean-Philippe | 18/04/2012 à 12:34